فعاليات-تدريبية-لشاغلي-الوظائف-الإدارية-والإشرافية-بجامعة-ظفار

جريدة عمان 

نظمت كلية الآداب والعلوم التطبيقية بجامعة ظفار ممثلة بلجنة التواصل وخدمة المجتمع، برنامجاً تدريبيا لمدة يومين استهدف عدد من شاغلي الوظائف الإدارية والإشرافية في المديرية العامة للتربية والتعليم والمديرية العامة للتنمية الاجتماعية في محافظة ظفار، تضمن البرنامج مجموعة من الفعاليات التدريبية الهادفة لتزويدهم بالعديد من المهارات المعرفية والتطبيقية ذات العلاقة المباشرة بطبيعة أعمالهم الإدارية والإشرافية، حيث تضمن اليوم الأول جلسة افتتاحية للبرنامج، أشاد من خلالها الدكتورخالد بن مسلم المشيخي عميد كلية الآداب والعلوم التطبيقية بالأعضاء المشاركين والقائمين على تقديم البرنامج، موضحاً أن مثل هذه البرامج تأتي استكمالاً لرسالة الجامعة الرامية لتقديم خدماتها المجتمعية لجميع مؤسسات المجتمع الرسمية والمدنية، بهدف توثيق أواصر التعاون وتبادل الخبرات والمهارات العلمية والبحثية والإدارية، للارتقاء بالخدمات المقدمة للفئات المستهدفة بأفضل الطرق وإنجاحها، من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع مختلف الجهات ذات العلاقة بهدف تعزيز وتنمية قدرات أبناء المجتمع المحلي بمؤسساته المختلفة بما يتماشى مع رؤية عمان 2040.

بعد ذلك قدم الدكتور صبحي سليمان أستاذ تكنولوجيا التعليم المشارك بقسم التربية جلسة تدريبية حول مهارات التخطيط وقياس الأداء المتوازن باستخدام الأدوات التكنولوجية تضمنت مراحل إعداد عملية التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الخطة ومرحلة المتابعة والتقييم، وقد ركزت الورشة في شقها التدريبي على أبعاد إعداد بطاقة الأداء المتوازن من خلال الخريطة الإستراتيجية، وتحديد مؤشرات الأداء ومرجعيتها وكيفية الحصول عليها، بالإضافة إلى معايير تقييم مؤشرات الأداء وكيفية تصميم بطاقة وصف المؤشرات.

في حين اشتملت فعاليات اليوم الثاني على جلستين تدريبيتين كان عنوان الأولى مهارات كتابة التقارير والخطاب الرسمي قدمها الدكتور مراد الحاجي أستاذ مساعد بقسم اللغة العربية تناول من خلالها أهم المهارات اللازمة لبناء التقارير والخطابات الرسمية بأسلوب يتصف بالشمولية والوضوح والدقة، وتنظيم محتوياته بأسلوب منطقي متسلسل خال من الأخطاء اللغوية والإملائية، إضافة إلى التركيز على أهم الصعوبات المتعلقة بكتابة وإعداد التقارير الإدارية وكيفية معالجتها، من خلال إجراء تدريبات عملية وتطبيقية، والجلسة الثانية جاءت بعنوان القيادة وتفويض الصلاحيات. قدمها الدكتور عبدالقادر السيد أستاذ المناهج وطرق التدريس المشارك بقسم التربية تناول من خلالها أهمية القيادة الناجحة ودورها في استثمار طاقات وقدرات العاملين في المؤسسة من خلال إشراكهم في وضع الأهداف والخطط الإستراتيجية الهادفة للتطوير والتحديث، إضافة إلى التعرف على أنماط القيادة المختلفة وتنمية وتعزيز ثقافة تفويض الصلاحيات وطرق إدارتها بما يضمن تسهيل الإجراءات وتحقيق الأهداف.

واختتم البرنامج برعاية محمد بن حميد الكلباني مدير عام المديرية العامة للتنمية الاجتماعية بتوزيع الشهادات على المشاركين في البرنامج، وفي نهاية اللقاء قدم الدكتور خالد بن مسلم المشيخي عميد كلية الآداب والعلوم التطبيقية هدية تذكارية لراعي الحفل الختامي.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *